La sfida della convivenza tra diverse generazioni in azienda è sempre più attuale. Baby boomers, Generazione X, Millennials e Generazione Z: come far dialogare mondi apparentemente così distanti? La risposta potrebbe essere nella digitalizzazione, vista non solo come strumento operativo ma come linguaggio comune e facilitatore di collaborazione.
L'opportunità
Fondirigenti, attraverso l'Avviso 2/2024 "Generazioni Digitali", mette a disposizione 1,5 milioni di euro per supportare le PMI in questo percorso strategico. Ogni azienda può accedere a un finanziamento fino a €12.500 per sviluppare le competenze manageriali necessarie a gestire questa transizione.
Le aree di intervento
Il bando si concentra su tre ambiti specifici:
1. Digital Age Management
Strumenti digitali per l'analisi delle performance
Ottimizzazione dei processi di recruiting
Sviluppo dei talenti attraverso il digitale
Gestione digitalizzata del welfare aziendale
2. Digital Collaboration Intergenerazionale
Programmi di mentoring e reverse mentoring
Piattaforme di collaborazione digitale
Strumenti per il knowledge sharing
3. Lifelong Digital Awareness
Comunicazione virtuale
Knowledge networking
Digital privacy
Problem solving digitale
Gestione del tempo nell'era digitale
Caratteristiche distintive
I percorsi formativi devono essere:
Personalizzati sulla realtà aziendale
Focalizzati su competenze manageriali avanzate
Orientati all'innovazione e al cambiamento
Non limitati alla formazione tecnica/operativa di base
Chi può partecipare
L'iniziativa è rivolta a:
PMI iscritte a Fondirigenti
Aziende che non hanno partecipato all'Avviso 1/2024
Tempistiche e modalità
📅 Scadenza per le adesioni: 25 novembre 2024
Per maggiori informazioni e per valutare insieme la vostra candidatura, contattateci:
📱 376 21 08 166
Non perdete l'opportunità di trasformare il gap generazionale in un vantaggio competitivo attraverso la leva digitale.
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